{"id":1221,"date":"2015-10-14T20:53:47","date_gmt":"2015-10-14T19:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=1221"},"modified":"2016-06-27T16:52:26","modified_gmt":"2016-06-27T15:52:26","slug":"les-resultats-de-la-grande-enquete-sur-les-nouvelles-tendances-et-enjeux-du-metier-des-secretaires-et-assistantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=1221","title":{"rendered":"Les r\u00e9sultats de la grande enqu\u00eate sur les nouvelles tendances et enjeux du m\u00e9tier de secr\u00e9taires et assistant(e)s dentaires"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>L\u2019Observatoire Cegos a r\u00e9alis\u00e9 une grande enqu\u00eate sur les nouvelles tendances et enjeux du m\u00e9tier des secr\u00e9taires et assistant(e)s. Voici les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n<p>Plus de 1300 participant(e)s ont bien voulu r\u00e9pondre au questionnaire entre juin et juillet 2015.<br \/>\nVoici ce qui s&rsquo;en d\u00e9gage :<\/p>\n<h3>Le m\u00e9tier d\u2019assistante a beaucoup \u00e9volu\u00e9<\/h3>\n<p>Vous \u00eates plus des \u00be (77%) \u00e0 ressentir cette \u00e9volution. Selon vous, cette \u00e9volution est due \u00e0\u00a0trois facteurs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>plus de polyvalence <strong>:<\/strong>\u00a0l\u2019entreprise r\u00e9duisant ses co\u00fbts, demande plus de polyvalence \u00e0 ses collaborateurs et \u00e0 ses assistantes<\/li>\n<li>l\u2019usage croissant des nouvelles technologies qui modifie profond\u00e9ment votre fa\u00e7on de travailler<\/li>\n<li>votre aspiration naturelle \u00e0 \u00eatre plus autonome, \u00e0 chercher une meilleure int\u00e9gration \u00e0 l\u2019\u00e9quipe ou au service auquel vous appartenez.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2363\" src=\"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/infographie-enquete-cegos-assistantes.jpg\" alt=\"infographie-enquete-cegos-assistantes\" width=\"684\" height=\"966\" \/><\/p>\n<h3>D\u2019abord polyvalentes !<\/h3>\n<p>Pour environ la moiti\u00e9 d\u2019entre vous (49%), l\u2019entreprise vous demande une plus grande polyvalence, et c\u2019est l\u00e0 la manifestation la plus \u00e9vidente de l\u2019\u00e9volution de votre m\u00e9tier en 5 ans\u00a0!<\/p>\n<p>C\u2019est peut-\u00eatre pour vous l\u2019opportunit\u00e9 de prendre une place nouvelle dans l\u2019organigramme et de revendiquer une plus grande reconnaissance de vos contributions aux performances de l\u2019entreprise\u2026<\/p>\n<p>Le tiers des r\u00e9pondantes (36%) privil\u00e9gient des formations op\u00e9rationnelles li\u00e9es au m\u00e9tier d\u2019assistante (exemples\u00a0: suivi des budgets, tableaux de bords, prises de notes et compte rendu\u2026). Il s\u2019agit principalement (\u00e0 hauteur de 42%) d\u2019assistantes en poste depuis moins de 5 ans.<\/p>\n<p>Le tiers des r\u00e9pondantes (36%) privil\u00e9gient des formations op\u00e9rationnelles li\u00e9es au m\u00e9tier d\u2019assistante (exemples\u00a0: suivi des budgets, tableaux de bords, prises de notes et compte rendu\u2026). Il s\u2019agit principalement (\u00e0 hauteur de 42%) d\u2019assistantes en poste depuis moins de 5 ans.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Votre constat sur le m\u00e9tier d\u2019assistant(e)<\/h3>\n<p>Pour 85% d\u2019entre vous, votre m\u00e9tier \u00e9volue vers plus d\u2019autonomie, d\u2019ind\u00e9pendance et de responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<p>La vari\u00e9t\u00e9 et l\u2019int\u00e9r\u00eat des missions confi\u00e9es vous motivent \u00e0 hauteur de 79%<\/p>\n<h3>Mieux appr\u00e9hender l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n<p>Cela fait partie pour 86% d\u2019entre vous de vos nouvelles missions.<\/p>\n<p>De ce fait, le manager vous fait davantage confiance (\u00e0 89%) et ses attentes vis-\u00e0-vis de vous sont diff\u00e9rentes et plus int\u00e9ressantes que celles d\u2019hier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&gt;&gt;&gt; Lire la suite sur\u00a0\u00a0:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.blog-assistantes.fr\/2015\/10\/12\/resultats-de-la-grande-enquete-nationale-aupres-des-assistantes\/\" target=\"_blank\"  rel=\"nofollow\" >http:\/\/www.blog-assistantes.fr\/2015\/10\/12\/resultats-de-la-grande-enquete-nationale-aupres-des-assistantes\/<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Observatoire Cegos a r\u00e9alis\u00e9 une grande enqu\u00eate sur les nouvelles tendances et enjeux du m\u00e9tier des secr\u00e9taires et assistant(e)s. 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