{"id":2488,"date":"2016-06-26T21:10:35","date_gmt":"2016-06-26T20:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=2488"},"modified":"2016-06-26T21:10:35","modified_gmt":"2016-06-26T20:10:35","slug":"assistante-dentaire-les-formalites-lors-de-lembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=2488","title":{"rendered":"Assistante dentaire : les formalit\u00e9s lors de l&#8217;embauche"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>Voici quelques informations sur les formalit\u00e9s d\u2019embauche \u00e0 destination du praticien-employeur<\/p>\n<ul>\n<li><b>Le contrat de travail<\/b><br \/>\nII doit \u00eatre \u00e9crit et faire l\u2019objet d\u2019une r\u00e9daction soign\u00e9e.<br \/>\nLes syndicats d\u00e9partementaux ainsi que CNSD-Services tiennent \u00e0 votre disposition des mod\u00e8les de contrats (CDI, CDD, Temps plein\/partiel) ainsi que la grille des salaires et le tableau des cotisations et contributions sociales.<\/li>\n<li><b>La D\u00e9claration Pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019Embauche \u2013 DPAE \u2013 (ancienne DUE)<\/b><br \/>\nVous devez effectuer la DPAE dans les 8 jours pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019embauche sur le site www.due.fr La DPAE permet de regrouper les formalit\u00e9s obligatoires comme l\u2019Urssaf \/ P\u00f4le Emploi \/ CRAM \/ CPAM \/ m\u00e9decine du travail\u2026<br \/>\nPour effectuer ces d\u00e9marches vous aurez besoin des coordonn\u00e9es du salari\u00e9 et de son n\u00b0 de s\u00e9curit\u00e9 sociale ou de son autorisation de travail si le salari\u00e9 n\u2019est pas un ressortissant de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;affiliation \u00e0 une caisse de pr\u00e9voyance \/retraite : <\/strong>Affiliation obligatoire \u00e0 l\u2019AG2R-P (r\u00e9gime pr\u00e9voyance) et I\u2019AG2R-Retraite. AG2R 28931 CHARTRES Cedex 9 \u2013 Tel : 02.37.30.66,50<\/li>\n<\/ul>\n<p>Courriel : cg.chartres-adhesions@ag2rlamondiale.fr<br \/>\nSite : www.ag2rlamondiale.com (o\u00f9 vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger le formulaire).<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation d\u2019un registre du personnel, d\u2019un registre de vaccination et d\u2019un registre des accidents b\u00e9nins.<br \/>\n\u2022 Fourniture d\u2019un dosim\u00e8tre au salari\u00e9 avec relev\u00e9 trimestriel (Assistante dentaire \u2013 Aide dentaire).<br \/>\n\u2022 Cr\u00e9ation d\u2019un dossier d\u2019\u00e9valuation des risques au travail (CNSD-Services).<\/p>\n<ul>\n<li><b>La p\u00e9riode d\u2019essai<\/b><br \/>\nII est important de stipuler une p\u00e9riode d\u2019essai dans le contrat de travail et de penser \u00e0 le renouveler avant sa date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance. Par exemple pour un CDI, la p\u00e9riode d\u2019essai est de 2 mois renouvelable une fois pour la m\u00eame dur\u00e9e soit une dur\u00e9e maximale de p\u00e9riode d\u2019essai de 4 mois (p\u00e9riode initiale de 2 mois + 2 mois de renouvellement).<br \/>\nLa convention collective a chang\u00e9 sur ce point, cf. renouvellement de l\u2019article sur la p\u00e9riode d\u2019essai (art. 3.4 de la CCN)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>La prime d&#8217;embauche <\/strong><\/li>\n<li>La prime \u00ab Embauche PME \u00bb\u00a0 compte d\u00e9j\u00e0 30 000 entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la seule Ile-de-France.La prime \u00ab Embauche PME \u00bb permet aux PME, pendant deux ans, de percevoir une aide en contrepartie du recrutement d&rsquo;un salari\u00e9 en CDI ou en CDD.Pour toute question sur le dispositif \u00ab\u00a0Embauche PME\u00a0\u00bb, vous pouvez contacter le num\u00e9ro suivant\u00a0: 09 70 81 82 10 (service gratuit + prix de l&rsquo;appel). <a id=\"mblink-22060\" href=\"http:\/\/tracking.message-business.com\/e\/3\/46644\/528\/22060\/r.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" >En savoir plus<\/a>.<\/li>\n<li class=\"clr\"><strong>\u00a0Formulaire aide embauche PME 2016\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"dm_details dm_light\">\n<div><a class=\"spip_out external\" title=\"D\u00e9cret n\u00b0\u00a02016-40 du 25 janvier 2016 (nouvelle fen\u00eatre)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2016\/1\/25\/ETSD1602004D\/jo\" target=\"_blank\" rel=\"external\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2016\/1\/25\/ETSD1602004D\/jo\" rel=\"nofollow\" >D\u00e9cret n\u00b0\u00a02016-40 du 25 janvier 2016<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"dm_description\">\n<p>Cette aide concerne les embauches r\u00e9alis\u00e9es, par les <strong>entreprises de moins de 250 salari\u00e9s<\/strong>, pour un salari\u00e9 en CDI ou en CDD d\u2019au moins 6 mois avec une date de d\u00e9but d\u2019ex\u00e9cution du <strong>contrat comprise entre le 18 janvier 2016 et le 31 d\u00e9cembre 2016<\/strong>.<\/p>\n<p>Le versement trimestriel de l\u2019aide, <strong>500 \u20ac par trimestre,<\/strong>\u00a0 est ici aussi subordonn\u00e9 \u00e0 la justification par l\u2019employeur de la pr\u00e9sence effective de son salari\u00e9.<\/p>\n<p>Attention aux d\u00e9lais pour accomplir les formalit\u00e9s, comme pour l&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;embauche d&rsquo;un 1er salari\u00e9, la demande de prise en charge doit \u00eatre adress\u00e9e par l\u2019entreprise \u00e0 l\u2019ASP dans un d<strong>\u00e9lai maximum de six mois suivant la date de d\u00e9but d\u2019ex\u00e9cution du contrat de travail du salari\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Pour toute question sur le dispositif \u00ab\u00a0Embauche PME\u00a0\u00bb, vous pouvez contacter le num\u00e9ro suivant\u00a0: 09 70 81 82 10 (service gratuit + prix de l&rsquo;appel)<\/p>\n<\/div>\n<p><em>Source CNSD \u2013 Chirurgien-Dentiste de France n- 1553 du 13 d\u00e9cembre 2012<\/em><\/p>\n<p><em>cnqaos.asso.f<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici quelques informations sur les formalit\u00e9s d\u2019embauche \u00e0 destination du praticien-employeur Le contrat de travail II doit \u00eatre \u00e9crit et faire l\u2019objet d\u2019une r\u00e9daction soign\u00e9e. 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