{"id":4405,"date":"2019-12-13T20:10:05","date_gmt":"2019-12-13T19:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=4405"},"modified":"2019-12-13T20:10:05","modified_gmt":"2019-12-13T19:10:05","slug":"ce-que-disent-les-assistantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=4405","title":{"rendered":"Ce que disent les assistantes"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p>Quelles sont leurs motivations ? Qu\u2019attendent-elles de leur m\u00e9tier et de leur employeur ? Quels espoirs fondent-elles dans l\u2019avenir de leur profession ? 20 assistantes d\u2019horizons diff\u00e9rents ont accept\u00e9 de nous livrer sans filtre leurs motivations, leurs aspirations et leur vision pr\u00e9sente et future de leur m\u00e9tier. Peut-\u00eatre pourrions-nous y trouver les pr\u00e9mices du changement. Question de feeling Dans le cadre d\u2019une recherche d\u2019emploi, plus d\u2019une assistante sur deux \u00e9lit les qualit\u00e9s humaines du praticien comme premier crit\u00e8re de choix. Consid\u00e9rant que le bin\u00f4me qu\u2019elles forment avec le praticien n\u00e9cessite une parfaite entente et une bonne compl\u00e9mentarit\u00e9. Le salaire occupe la seconde place car elles consid\u00e8rent que leurs comp\u00e9tences doivent \u00eatre reconnues tant humainement que financi\u00e8rement.<\/p>\n<p>\u00ab Je privil\u00e9gie avant tout l\u2019emplacement et les qualit\u00e9s humaines du praticien ainsi que la r\u00e9mun\u00e9ration pour les justes comp\u00e9tences. Le fait d\u2019\u00eatre dipl\u00f4m\u00e9 en gestion, en hypnose m\u00e9dicale et aromath\u00e9rapie se r\u00e9mun\u00e8re\u2026 \u00bb. Lyndsay<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, chez certaines assistantes, on observe que lorsque toutes les \u00ab bonnes \u00bb conditions de travail sont r\u00e9unies, le salaire devient secondaire comme en t\u00e9moigne Val\u00e9rie :<\/p>\n<p>\u00ab Le salaire n\u2019est pas primordial pour moi m\u00eame si bien \u00e9videmment, on souhaite tous gagner toujours plus. Exercer un m\u00e9tier passionnant est d\u00e9j\u00e0 rare de nos jours et je fais partie de ce petit pourcentage qui travaille avec passion et avec un praticien en or partageant volontiers son savoir-faire et m\u2019impliquant int\u00e9gralement dans son cabinet. \u00bb<\/p>\n<p>En troisi\u00e8me position, c\u2019est l\u2019am\u00e9nagement du temps de travail suivi de pr\u00e8s par l\u2019emplacement du cabinet qui est pl\u00e9biscit\u00e9 notamment par les assistantes qui ont une famille, des enfants. Ces derni\u00e8res sont, \u00e0 ce titre, favorables \u00e0 des semaines de 4 jours. Enfin, la sp\u00e9cialit\u00e9 du praticien est le crit\u00e8re qui ferme la marche m\u00eame s\u2019il n\u2019est pas n\u00e9glig\u00e9 par de nombreuses assistantes. On remarque que les assistantes qui exercent actuellement ou ont exerc\u00e9 au sein d\u2019un cabinet dentaire sp\u00e9cialis\u00e9 classent ce crit\u00e8re dans le top 3 car elles consid\u00e8rent que les t\u00e2ches y sont plus enrichissantes et plus valorisantes.<\/p>\n<p>Retrouvez cet article sur : <a href=\"https:\/\/www.lefildentaire.com\/articles\/conseil\/management\/ce-que-disent-les-assistantes\/\" target=\"_blank\"  rel=\"nofollow\" >www.lefildentaire.com &#8211; \u00ab\u00a0Ce que disent les assistantes\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelles sont leurs motivations ? Qu\u2019attendent-elles de leur m\u00e9tier et de leur employeur ? 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