{"id":776,"date":"2015-04-28T11:10:00","date_gmt":"2015-04-28T10:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=776"},"modified":"2016-06-24T16:39:17","modified_gmt":"2016-06-24T15:39:17","slug":"assistantes-dentaires-les-grandes-gagnantes-de-la-loi-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.synergiedentaire.com\/?p=776","title":{"rendered":"Assistantes dentaires, les grandes gagnantes de la loi sant\u00e9"},"content":{"rendered":"
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La loi de santé qui vient d’être adoptée à l’Assemblée propose de consacrer aux assistantes dentaires un nouvel article du Code de la santé publique.
\nQuels seront les avantages d’une inscription au CSP? D’abord la possibilité de créer des passerelles aujourd’hui inexistantes entre cabinets libéraux, hôpitaux, centres de santé, mais aussi établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou structures d’accueil pour handicapés. Car l’inscription au CSP, cela veut dire obtenir un diplôme unique reconnu par l’État et donc valable en toutes circonstances. Cette reconnaissance officielle est une vraie sécurité juridique. Elle entraînera une revalorisation du métier et probablement la mise en place de délégations de tâches, la possibilité de « faire carrière » avec des évolutions de postes et, peut-être, à terme, la création du fameux métier d’hygiéniste tant réclamé. Pourtant, le plus dur commence. L’inscription au CSP est un préalable indispensable, mais tout reste à faire. « Après le
\nvote, tous les représentants des assistantes dentaires, les centres de formation devront se réunir, négocier, avec les chirurgiens-dentistes, syndicats, Ordre, université, pour construire la profession et écrire les décrets d’application de la loi », souligne Dominique Munoz présidente de l’Union Française des Assistantes Dentaires (UFAD),. Un travail de longue haleine. Il faudra définir les conditions de formation, les tâches dévolues, les spécialités accessibles et leurs
\nformations (endo, ortho, pédo…), les nouveaux postes, par exemple la présence d’assistantes dentaires dans les services longs séjours des hôpitaux ou dans les écoles pour faire de la prévention, refondre des grilles de salaires, etc…<\/p>\n

Source : L’INFORMATION DENTAIRE n° 15\/16 – 22 avril 2015<\/p>\n<\/p>\n

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La loi de santé qui vient d’être adoptée à l’Assemblée propose de consacrer aux assistantes dentaires un nouvel article du Code de la santé publique.
\nQuels seront les avantages d’une inscription au CSP? D’abord la possibilité de créer des passerelles aujourd’hui inexistantes entre cabinets libéraux, hôpitaux, centres de santé, mais aussi établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou structures d’accueil pour handicapés. Car l’inscription au CSP, cela veut dire obtenir un diplôme unique reconnu par l’État et donc valable en toutes circonstances. Cette reconnaissance officielle est une vraie sécurité juridique. Elle entraînera une revalorisation du métier et probablement la mise en place de délégations de tâches, la possibilité de « faire carrière » avec des évolutions de postes et, peut-être, à terme, la création du fameux métier d’hygiéniste tant réclamé. Pourtant, le plus dur commence. L’inscription au CSP est un préalable indispensable, mais tout reste à faire. « Après le
\nvote, tous les représentants des assistantes dentaires, les centres de formation devront se réunir, négocier, avec les chirurgiens-dentistes, syndicats, Ordre, université, pour construire la profession et écrire les décrets d’application de la loi », souligne Dominique Munoz présidente de l’Union Française des Assistantes Dentaires (UFAD),. Un travail de longue haleine. Il faudra définir les conditions de formation, les tâches dévolues, les spécialités accessibles et leurs
\nformations (endo, ortho, pédo…), les nouveaux postes, par exemple la présence d’assistantes dentaires dans les services longs séjours des hôpitaux ou dans les écoles pour faire de la prévention, refondre des grilles de salaires, etc…<\/p>\n

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